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淺談如何營造高速公路所站廉政氛圍

作為高速公路基層管理單位收費所站,由於其工作的特殊性,幾乎所站裡的每一位職工都成為廉政教育的對象。如何在快速發展的大環境中創建和諧、和氣、和順的氛圍,從而營造良好的思廉、學廉、倡廉、評廉、述廉、守廉、尚廉、興廉、踐廉、崇廉等所站廉政氛圍,促進收費所站健康、快速發展。筆者認為,可以從以下幾個方面進行探討:強化廉潔自律意識,構築廉政反腐防線。所站可以根據自己實際情況對職工進行廉政教育,一是從珍惜崗位的利弊情況出發,二是從珍惜自己聲譽的情況分析,三是從珍惜所站目前和諧局面考慮,四是從珍惜傢庭團結安定方面著想等等。還可以不同的方式展現,通過所站大會討論,班集體自省,個人自述,書寫心得等,以個人自評、班集體互評、領導點評等密織廉潔意識網,讓所站每一位職工都能意識到廉政的重要性、針對性、實效性。加強廉政宣貫力度,持續推進所站發展。隨著收費所站發展步伐的加快,許多職工特別是新進職工的思想意識教育顯得尤為重要,如何加強宣貫力度,使廉政建設成為持續推進所站發展強大的助推器,是各個所站亟待解決的問題。一是制定相關管理制度,二是註重加強過程控制,三是做好信息反饋和適用性評價。營造廉政文化氛圍,創建廉潔收費所站。依托不同載體,諸如辦公樓及宿舍樓墻面、樓梯、閱覽室、食堂、衛生間墻面等部位,懸掛經典廉政書畫、詩詞、小故事等;設立廉政文化專欄,傳達上級精神,發表心得體會;利用閱覽室、陳列室等,設立廉政圖書角,為廣大幹部職工提供一個自我教育的平臺;通過觀看廉政電影、電教片,參觀紅色教育基地等,用各種典型事例和警示,教育廣大幹部職工;鼓勵廣大幹部動起手來,用自己的親身經歷去踐廉、倡廉,比如舉行十字繡、小工藝品、書畫、漫畫、興趣運動會等比賽,豐富自身文化生活的同時,增強廉政自律意識。制定相關獎懲措施,推進基層量化管理。結合基層日常管理工作,及時完善相關規章制度,客觀、正確的加強獎懲措施,適時考慮獎懲時機,激發廣大幹部職工工作積極性,為單位的發展建言獻策,為單位的發展不遺餘力做貢獻。( 來源: 中國公路網

新聞來源http://news.hexun.com/2012-08-28/145221046.html

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